R
R. P.
29. November 2025
Mitarbeiter verlassen die Arbeitsstelle selbst nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit. In der unteren ArbeiterKlasse ist meist nicht mehr drin als Mindestlohn. Auch beim Urlaub, nur das Mindest gesetzlich vorgeschriebene. Dienstplanänderung meist sehr kurzfristig um den enormen Krankenstand oder nicht vorausgesehene Kündigungen zu kompensieren. Urlaube, die Monate lang im Voraus geplant waren, müssen plötzlich verlegt werden wegen Personalmangel. Viele gute Leute mussten den Betrieb verlassen Teils mit fadenscheinigen Begründungen. Und ein Großteil derer, die noch da sind, haben eigentlich schon innerlich gekündigt. Alles in allem nicht empfehlenswert.